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2019四川乐山高新投资发展(集团)有限公司招聘

发布时间:2019-05-22 04:16

  乐山高新投资发展(集团)有限公司(简称“高新投集团”)正式组建成立于2017年5月。集团前身是2001年经乐山市人民政府批准设立的南新基础设施开发中心;2012年经高新区管委会批准更名为高新投资建设开发有限公司;2017年5月经乐山市人民政府批准更名组建为高新投集团,是“一总部三基地”集融资、投资、建设、运营为一体的重要实施主体;是市政府工业体系领域国有资本运营公司和工业项目政府引导投资的投融资主体。经过多年来不断开拓发展,高新投集团现已形成园区发展、产业培育、建设开发、资产运营、股权投资五大业务板块。

  高新投集团注册资本50亿元,下属全资子公司7家,控股、参股10余家企业。现高新投集团及下属全资子公司因业务发展需要,面向社会公开招聘工作人员。

  (一)各岗位具体职责、报名条件详见《高新投集团2019年公开招聘岗位信息表》。

  公司按照国家有关规定购买五险一金,并根据公司薪酬管理制度对聘用人员定岗定薪。

  报名方式:登录报名网站(进行个人用户注册,填写个人基本资料,提交报名材料进行报名,每人限报一个岗位。

  报考人员按网络提示要求通过注册,真实、准确、完整填写个人信息,报名截止后信息不可修改,因报考者个人原因造成的错误,或不完整填写报名表的,一切后果由报考者个人承担。对提供虚假报考申请材料的,一经查实,即取消报考资格。

  资格审核:网络报名时上传毕业证扫描件或学信网《教育部学历证书电子注册备案表》进行初审。

  笔试采取纸笔作答,考试成绩满分为100分。笔试时间、地点及注意事项详见准考证。因考生未能及时了解相关公告等个人原因导致缺席的,一切后果由考生承担。

  笔试后根据笔试成绩从高分到低分,按照招聘计划1:3的比例进入面试(末位同分的一起进入面试),不足1:3的,按实际人数确定面试对象。

  总成绩的计算办法为:笔试成绩×40%+面试成绩×60%。根据考试总成绩由高分到低分按选拔计划数1:1的比例确定进入体检人员名单(若总成绩相同,按面试成绩从高到低;若报考者中途放弃,依次递补)。

  体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检费用按照体检医院收费标准由考生自理。因考生个人原因导致体检结论不明确的或不完整的,视为体检不合格。体检不合格的不予选拔。因报考者体检不合格或自动放弃出现的缺额,可酌情递补。

  通过综合考核和体检合格的拟聘人员,持本人本专业毕业证、学位证、辖区派出所出具的无违证明、相关资格证等到集团党群工作部审核。资格复核不合格的人员取消招聘资格,并按照总成绩由高到低排序顺次递补。

  集团党委会、董事会根据上述第(一)(二)(三)(四)项考核结果综合审议,确定聘用人员,办理聘用手续。

  公司如在招聘和聘用任何环节发现与报名条件不符,报名和聘用资格一律无效,且责任自负。



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