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屏山县恒源投资有限公司关于2019年第二次公开招

发布时间:2019-05-22 04:15

  投资与资产管理、新建和在建项目的投资与管理、土地整理;建材购销经营;房屋建筑工程、土木工程建筑;道路基础设施建设、水利基础设施建设、公共服务基础设施建设。

  (二)屏山县洪瑞资产管理有限公司基本情况(以下简称洪瑞公司):洪瑞公司成立于2013年,系恒源投资公司全资子公司。公司经营范围:资产管理;企业管理咨询;投资与财务信息资询服务;汽车租赁;道路基础设施建设、水利基础设施建设、公共服务基础设施建设;房地产开发与经营、房地产中介交易。

  (三)屏山县恒轩房地产开发有限公司基本情况(以下简称恒轩公司):恒轩公司成立于2018年,系恒源公司全资子公司。公司经营范围:房地产开发与咨询;建筑工程、公路工程、市政公用工程、水利水电工程、建筑装修装饰工程;建筑装潢及施工;工程监理;工程项目管理;房屋拆迁咨询服务;工程建设代理服务;土地整理;物业管理咨询服务、物业管理;物业服务;建筑装潢材料、五金、家电销售。

  本次面向社会公开招聘工作人员12名,其中:恒源公司招聘3名;洪瑞公司招聘1名;恒轩公司招聘8名。招聘岗位及名额具体情况详见《屏山县县属国有公司面向社会公开招聘工作人员岗位表》(附件1)。

  1.具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,遵纪守法,品行端正,热爱工作,有良好的职业道德,责任感强。

  3.具备本公告招聘岗位要求的条件和资格(详见附件1)。岗位条件要求的国家承认学历的毕业证、职称、职(执)业资格证等证书,报考者必须在报名时取得。

  1.报考者认真阅读公告,了解招聘岗位的具体情况,选择完全符合条件的岗位报名,每人限报1个岗位。本次公开招聘采取现场报名的方式,如委托他人报名者需提供委托书。

  2.报名时间:2019年5月22日至5月28日(五个工作日)(上午9:00~11:30;下午14:30~17:30)。

  3.报名地点:恒源公司人事行政综合部(屏山县税务局二楼屏山县金沙江大道西段129号)。

  (1)本人有效身份证原件及复印件1份(不含过期身份证、第一代居民身份证);

  (3)《岗位表》上要求提供的其他职称、职(执)业资格证等证书原件和复印件1份;

  (4)填写《屏山县县属国有公司面向社会公开招聘工作人员报名表》(附件2)1份,交近期免冠彩色照片(1寸)2张;

  2.资格审查贯穿公开招聘工作全过程,报考者如隐瞒有关情况或者提供虚假材料的,一经查实取消其资格,所造成的一切后果由报考者本人承担。

  资格审查合格的报考者,凭本人第二代居民身份证原件于2019年5月30日(上午9:00~11:30;下午14:30~17:30)前到恒源公司人事行政综合部(屏山县税务局二楼屏山县金沙江大道西段129号)领取《笔试准考证》;笔试地点和时间详见本人《笔试准考证》。招聘岗位未实行笔试考试的,按上述时间及地点的要求直接领取《面试准考证》。

  1.招考方式及开考比例。此次考试根据不同岗位分别采取“笔试+面试”、“面试”两种招考方式,即:财务、文秘、人事行政综合部部长采取“笔试+面试”招考模式;投资部工作人员、工程部工作人员、招标合同部造价员、招标合同部工作员采取“面试”招考模式。开考比例均为1:2,无人报考或开考比例达不到规定要求的岗位取消招聘,列入下一次招聘计划。

  2.“笔试+面试”考试模式:笔试采取综合知识测试,主要测试应聘者对应报考岗位所需的理论知识、公共知识和专业水平等,实行闭卷考试;进入面试的报考者凭本人第二代居民身份证领取面试准考证;具体领取时间及地点由恒源公司另行通知。面试采用结构化面试,由评委组围绕职位所需专业知识、技术、能力对应聘者进行评估,测试应聘者岗位履职能力,根据笔试成绩按照招聘岗位名额1:2,从高分到低分确定面试人选(如产生并列排名同时进入面试);参考人数未达到1:2的,该招聘岗位笔试成绩60分以上的报考者全部进入面试。总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%,总成绩计分实行四舍五入保留两位小数。

  3.“面试”模式:采用专业技能面试,由评委组围绕职位所需专业知识、技术、能力对应聘者进行评估,测试应聘者岗位履职能力,满分为100分。面试成绩计分实行四舍五入保留两位小数,面试成绩低于60分者不予聘用。

  1.参加“笔试+面试”考试模式的报考者,根据考试总成绩从高分到低分,按岗位招聘名额1:1的比例等额确定体检人选。考试总成绩相同的,以笔试成绩从高到低顺序确定进入体检人选,笔试、面试成绩均相同的通过加试方式确定进入体检人选。

  2.参加“面试”考试模式的报考者,根据招聘岗位名额,从高分到低分根据面试成绩择优进入体检(面试成绩并列人员须通过加试确定最终进入体检人选)。

  (2)体检标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等相关规定执行。国家和省另有规定的,从其规定。

  (3)报考者对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的,可在接到体检结论通知之日起3日内提出复检申请,逾期不申请复检的视为自动放弃。复检只进行一次,只复检对体检结论有影响的项目。复检到除原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行。体检结论以复检结果为准。

  (4)未按规定时间和地点参加体检以及未完成规定项目体检的考生,视为自动放弃。

  由招聘单位负责对体检合格的人员进行考核。按照德才兼备的标准,全面考察了解被考察人员的思想政治表现、道德品质、遵纪守法、自律意识、业务能力、工作态度、工作实绩等情况;同时对被考察人员提供报考信息的真实性再次进行复审或审核。

  考核合格人员在宜宾三江人才网()、屏山县人民政府门户网站()公示5个工作日。在公示期内,凡举报者应以真实姓名实事求是地反映问题,并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。

  对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的,取消聘用资格;对反映有严重问题,但一时难以查实或难以否定的,待查实后再决定是否聘用。

  拟聘人员公示无异议后,招聘单位为其办理聘用入职手续,按照《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定与其签订劳动合同,按照县属国有企业人员进行管理。

  (一)招聘过程中如有调整、补充等事项,将会在宜宾三江人才网()、屏山县人民政府门户网站()及时公告。因报考者不主动查阅相关信息,导致本人未能按要求参加报名、笔试、面试、体检、考核、聘用的,责任自负。

  (二)请报考者确保联系方式正确、畅通。否则因无法与报考者取得联系所造成的后果,由报考者自行负责。

  本次招聘接受社会监督。对违反招聘工作程序和纪律聘用的人员,一经发现,即取消聘用。监督电话:。

  十、本公告未尽事宜,由屏山县恒源投资有限公司、屏山县洪瑞资产管理有限公司、屏山县恒轩房地产开发有限公司负责解释。



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